崗位要求：
1、具備分公司領導力，根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定銷售策略及業務拓展計劃；有3年以上銷售經驗和開拓思維；
2、負責區域客戶關系的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標；
3、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成；
4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系；
任職條件：
1、大學專科以上，3年以上銷售和運營團隊管理經驗，具備一定的財務知識
2、熟悉農資市場，有3年以上銷售經驗，愿意在農資行業發展；
3、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力；
4、認可聚微的價值觀，有強烈的事業心和責任感，會駕駛；
薪酬待遇：
年薪10-15萬元，無責任月薪4000-8000+豐厚提成獎勵+期權激勵+齊全優越的節假日福利+五險一金+帶薪休假
