1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制定生產(chǎn)部工作計劃及各基地生產(chǎn)計劃，形成具體實施方案，監(jiān)督督促完成公司生產(chǎn)任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)制定完善生產(chǎn)基地管理制度、種苗生產(chǎn)出圃流程及設(shè)備操作、消毒規(guī)程，并定期做好監(jiān)督考核記錄，確保制度的有效實施；
3.根據(jù)各生產(chǎn)基地月度生產(chǎn)實況報表，實時掌握果苗生長動態(tài)，及時根據(jù)各客觀因素對種植生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整，確保農(nóng)時進(jìn)度；
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各基地對生活生產(chǎn)設(shè)施、農(nóng)機(jī)設(shè)備、勞動工具進(jìn)行消毒整治；
5.實時掌握各基地物料庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；
6.熟悉掌握基地所需物料供應(yīng)商情況，實時了解市場供求行情合理性。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，選擇合格進(jìn)貨渠道，并將信息提供給綜合部建立采購渠道商庫。
7.審核各基地物資申購表，定期編制采購計劃表并報綜合部進(jìn)行采購；收貨后對采購物料的名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行核實；
8.負(fù)責(zé)基地臨時用工人員的管理。每月底向綜合部提交次月臨時用工計劃表，經(jīng)審核通過后組織臨時務(wù)工人員進(jìn)場，并對其工作完成度進(jìn)行考核；
9.負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部完成基地管負(fù)責(zé)編制實時可出圃種苗情況表并上傳至公司內(nèi)部管理群共享文件；協(xié)理人員及臨聘人員的實際操作能力培訓(xùn)。
10.調(diào)與生產(chǎn)有關(guān)的外部及內(nèi)部關(guān)系，實現(xiàn)產(chǎn)供銷平衡；
11.負(fù)責(zé)按照公司的績效管理細(xì)則，管理本部門的績效考評工作；
完成上級安排的其它工作。
補(bǔ)充說明
教育要求：
大專及以上學(xué)歷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗和年限要求：
4年以上柑橘種苗生產(chǎn)工作經(jīng)驗。
專業(yè)知識要求：
熟悉公司生產(chǎn)范圍內(nèi)的種苗培育管護(hù)及病蟲害防護(hù)相關(guān)知識，了解國家相關(guān)的法律法規(guī)。
職業(yè)資格要求：
技能要求：
能夠熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
其他要求：
工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的分析問題解決問題能力及溝通交流能力。
其中1人工作地點在重慶市璧山區(qū)福祿鎮(zhèn)
