（二）資格審查

由區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位及其主管部門進行資格初審查，確定考核人選名單。據西南農業(yè)人才網(www.www.37yaodian.cn)了解，考核之前進行資格復審，報名人員須持報名登記表及身份證、學歷學位證（暫未取得學歷學位者憑學校證明）、成績單原件及復印件以及相關獎勵、論文原件或復印件在規(guī)定時間內前往指定地點接受復審。資格復審不合格者將取消考核資格，由此產生的后果由本人自行承擔。

初審結果電話告知本人，復審結果現場公布，資格復審時間隨考核時間一并通知。

（三）考核

考核時間暫定于2013年8月初（具體時間電話另行告知）。考核采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行(區(qū)教委直屬學校采取說課和答辯)。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。

（四）體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考核成績從高到低等額確定。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求, 并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按報考本崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補。

（五）考察

體檢合格人員由區(qū)人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，由區(qū)委人才工作領導小組研究決定是否遞補。

（六）公示

考核成績有關事宜可登陸永川區(qū)人力資源和社會保障網（http://ldj.cqyc.gov.cn/newsinfo/Default.aspx）查詢。
經考察合格的擬聘用人員名單在重慶市永川區(qū)人力資源和社會保障網上公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、擬聘單位、總成績等。

公示中經查實有影響聘用問題的，取消聘用資格，由此出現的缺額，由區(qū)委人才工作領導小組研究決定是否遞補。