（二）考察
體檢合格的人員，由縣人力資源和社會保障局組織，招聘單位及其主管部門負責對考生資格(學籍、學歷學位證書、職（執、從）業資格證及專業要求等)進行復審，同時對考生的政治思想、道德品質、業務業績、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察。資格復復查或考察不合格者，取消聘用資格。
考察、資格條件復查不合格或經確認考生自動棄權出現崗位空缺時，按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次遞補一次。
七、公示
擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、潼南人力資源和社會保障網（www.tnrsj.gov.cn）上公示。公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校及擬聘單位等。
八、崗位確定
報考同崗位考生，按考試考核總成績從高到低依次自主選擇招聘單位，并與招聘單位簽訂《服務協議書》。
如考試考核總成績相同，則按筆試成績、面試成績的高低依次確定。
自主選擇崗位時間及地點另行通知。
九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經縣人力社保局審批同意后，按通知的時間，持招聘文件及工作介紹信到招聘單位報到，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定簽訂《事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應待遇。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。
2015年7月31日前，未提供相應的學歷證書和學籍檔案、教師資格證書的,視為不符合招聘條件，不予聘用。
公示期間及以后經確認自動放棄者，縣人社局已行文聘用，聘用人員放棄聘用資格（或解除聘用合同）的，不予遞補。
十、信息發布
筆試成績及進入面試人選、面試通知、面試成績、考試考核總成績及進入體檢人員名單、體檢通知、擬聘人員名單等信息，將在潼南人力資源和社會保障網（www.tnrsj.gov.cn）上發布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
十一、紀律要求
本次招聘工作是公開選拔優秀人才、加強事業單位人才隊伍建設，進一步提升事業單位工作人員整體素質的一項重要舉措。招聘工作中的各個環節，必須嚴格執行有關政策規定，嚴肅工作紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴格按照有關規定追究相關人員的責任。
本簡章由潼南縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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