（十）聘用審批
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，經縣人力資源和社會保障局審核報遵義市人力資源和社會保障局審批后，由招聘單位召集擬聘用人員集體談話，并簽訂《聘用合同》。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同報縣人才交流服務中心鑒證。聘用人員應在規定時間到用人單位報到。在指定的時間內不簽訂《聘用合同》或不到單位報到上崗者，取消其本次聘用資格，同時3年內不得參加本縣的事業單位招考聘用，空缺職位不予遞補。
所有聘用人員按相關規定明確試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。聘用人員納入事業單位正式編制管理，享受國家對事業單位人員的工資福利待遇。
五、組織領導與監督
1. 公開招聘事業單位工作人員工作接受紀檢監察等部門和社會監督，堅持公開、平等、競爭、擇優原則。對招聘工作中有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關規定從嚴處理。
2.建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的考生，取消聘用資格。對考試舞弊人員，一律取消其考試資格。
3.具體工作日程時間如有變動，以縣公開招聘領導小組通知為準，縣公開招聘領導小組辦公室發布的各項招聘信息都將在務川自治縣人民政府網站、務川自治縣人力資源和社會保障局網上進行公布，請考生密切關注和瀏覽。
六、本簡章由務川自治縣公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定；如出現重大爭議事項，提請市招聘領導小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851—25627515 25622357（縣人社局）
監督電話：0851－25625203 （縣紀委信訪室）
