五、考試

考試分為筆試和面試，本次考試不采取專業科目筆試。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內江市人事考試中心負責組織，面試在威遠縣公開招考工作領導小組的領導下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。整個考聘過程由紀檢、監察部門全程監督。

（一）開考比例及崗位調劑

1.開考比例：每一個崗位報名繳費人數與考聘名額之比不低于3:1，如達不到該比例的，按此比例相應調減直至取消考聘崗位。

2.崗位調劑：專項考聘崗位達不到開考比例的，據西南農業人才網(www.www.37yaodian.cn)了解，在威遠縣其他專項考聘崗位已報名繳費且愿意調劑的考生中，按報名系統記載的考生提交有效報名信息時間先后順序，由考聘主管機關在不影響其他崗位開考的情況下，調劑到達不到開考比例的崗位至達到開考比例為止。

若調劑后仍達不到開考比例，則取消調劑，并相應調減直至取消該考聘崗位。

（二）筆試

公共科目筆試采取閉卷方式進行。

1.公共科目筆試內容為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%；

2.筆試范圍：《綜合知識》考試范圍以《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》為準。

3.政策性加分：

按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、大學生村干部、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉鎮及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業單位的，每服務滿1周年，可享受“折合后的筆試成績” 加2分,被縣以上組織人社部門評為優秀的另加3分的加分政策（“折合后的筆試成績”是指“公共科目筆試”與“專業知識筆試”按比例折合后的“筆試成績”，“政策性加分”與“折合后的筆試成績”相加構成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合。未進行專業科目筆試的，“折合后的筆試成績”即為“公共科目筆試成績”，具體計算方式見“考試總成績計算”），但政策性加分（含經縣以上組織人社部門評為優秀的）最高不超過6分。退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）文件享受加分，最高不超過6分。已按規定享受政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。

凡報考專項考聘崗位的考生均不享受政策性加分。

申請加分的報考者，務于2018年1月15日至2018年1月16日在工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節假日除外）將以下材料交威遠縣人事考試中心（地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓，聯系電話：0832-8243618）,以便審查。

（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃和大學生村（社區）干部，須提供服務所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）、服務證書和二代居民身份證等材料原件及復印件。

（2）退役大學生士兵須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。經審查符合條件的由縣組織、人社部門按規定加分。

4.公共科目筆試時間：2018年1月20日（具體時間見筆試準考證）。

5.筆試地點：見《筆試準考證》。

6.筆試成績查詢：筆試總成績在內江人事考試網上查詢。

7.筆試查分：筆試查分于成績公布后2日內在內江人事考試網上提交申請。

（三）面試

面試采取結構化面試。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。面試在縣公開招考領導小組的統一領導下,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實施。

1.面試人員：擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。

2.進入面試人員的比例：按照面試人數與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。