（三）面試

1、面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2、面試方式：教育、衛生類職位采用1+X方式，除公共部分面試內容外，加試專業面試內容；公共類職位只參加公共部分面試。面試成績滿分為100分，專業部分面試成績達不到60分者為不合格，不予聘用。

3、收費標準：根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元/人。

（四）總成績公布：總成績于2013年5月17日前通過成都新津人才網公布。

六、體檢及考核

依據招聘職位及招聘人數，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按面試成績排序，如總成績和面試成績相同，按筆試科目職業能力傾向測驗成績排序）。

（一）體檢、考核由新津縣主考機關和招聘單位主管部門組織。

（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行，崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

（三）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

（四）考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考核人員本人原因導致無法進行考核或考核不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。

七、聘用及報到

對體檢和考核合格的擬聘人員通過新津人才網公示，公示期7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。

（一）擬聘人員如系2013年畢業的普通高等院校學生需與新津縣人力資源服務中心簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時交驗畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。

（二）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

（三）公開招聘的工作人員自聘用之日起，5年內不得申請調動。

（四）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

八、咨詢和監督

為保證我縣事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（舉報電話：新津縣監察局 028-69704444）。

咨詢電話：028-82555577、82556732（新津縣人力資源服務中心）

查詢網站：成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn）成都新津人才網（www.cdxjrc.com）