4、筆試

筆試于6月30日上午9：00進行，地點詳見筆試準考證。筆試內容為《公共基礎知識》。筆試采取閉卷方式進行，成績按滿分100分計算。筆試結束后，按實際參考人員的平均分劃定筆試合格分數線，進入考核的人員須達到合格分數線。每個崗位按1:3的比例確定考核對象。如招聘崗位數與實際參考人員比例未達到1:3的，則該崗位達到筆試合格分數線的參考人員全部確定為考核對象。

5、資格復審

應聘人員須攜帶《四川省內江市公開引進緊缺和高層次專業技術人才報名登記表》（貼1寸近期免冠照片）,本人身份證原件和復印件，學歷（學位）證原件和復印件，以及學習、工作期間的主要業績材料原件和復印件等材料進行資格復審。資格復審相關具體事宜通過報名網站另行通知。

6、考核

考核采取結構化面試的方式進行，成績按滿分100分計算。考核結束后，根據聘用名額，按照考核成績的高低依次等額確定進入體檢環節的人選。其中未形成競爭態勢崗位進入體檢環節的人選，考核成績須達合格以上等次（不得低于60分）。考核工作的相關具體事宜通過報名網站另行通知。

7、體檢

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。因體檢出現的空缺，可在報考同一崗位人員中按考核成績的高低依次遞補。體檢工作的相關具體事宜通過報名網站另行通知。

8、考察

由同級組織、人社、有關用人單位組成考察組對擬引進人選進行考察。考察主要對擬引進人選的德、能、勤、績、廉等方面的情況進行綜合了解。對應屆畢業生的考察，一是調閱檔案，由考察對象所在學校將該生人事檔案轉遞至市、縣（區）人才交流中心，相關縣區、市級部門查閱檔案；二是由該生所在學校出具德才表現材料，如有需要進一步了解情況的，可到該生學校實地考察。據西南農業人才網了解，對往屆高校畢業生和社會在職人員，主要采取調閱檔案、擬引進人選提交本人總結、由其所在單位或村（社區）、戶籍所在地派出所出具政歷證明材料。

因考察出現的空缺，可在報考同一崗位人員中按考核成績的高低依次遞補。考察工作的相關具體事宜通過報名網站另行通知。

9、公示聘用

按程序經審定的擬引進人選通過報名網站進行為期7天的公示。經公示無異議的人員，按規定程序辦理聘用手續。

四、待遇政策

（一）基本待遇

列入專項財政全額撥款事業編制，享受不低于我市同級同類財政全額撥款事業單位人員基本待遇（基本工資+國家規定津補貼+績效工資）。

（二）激勵待遇

1、提供安家補貼。博士研究生每人給予12萬元安家補貼費；緊缺專業碩士研究生每人給予6萬元安家補貼費。安家補貼費分年度按比例支付。

2、提高工資等次。博士研究生可享受副縣級非領導職務工資待遇，并按月匹配一定的特殊崗位補貼，具體標準由用人單位與引進人員協商議定。緊缺專業碩士研究生可享受正科級非領導職務工資待遇。