（四）總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

七、體檢

1、體檢時間在普安縣人力資源和社會保障局公示欄通知。

2、體檢在縣招聘辦公室指定的醫院按照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）進行，費用由體檢對象自理。

3、參加體檢的人員，根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例確定；體檢不合格的職位不再遞補體檢。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。

4、凡不參加體檢的視為自動放棄體檢資格,不遞補人員體檢；體檢不合格的不遞補人員體檢；體檢合格人數達不到計劃招聘數的，也不再遞補人員參加體檢。

5、體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫院進行，復查所需的一切費用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察不合格的，不再遞補人員考察。考察工作由縣招聘辦公室統一組織實施。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。據西南農業人才網了解，考察應當組成考察組，考察組由兩人及以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出書面考察材料。在規定的時間內將書面考察材料交到縣事業單位招聘辦公室。

在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由考察工作小組報經縣事業單位招聘辦審定，取消擬聘用資格。

1、沒有考核依據（學籍檔案）或報名時提供虛假證明材料的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的；

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

5、在各級公務員、事業人員招考(聘)中被認定有舞弊等行為仍在不得報考期限內的；

6、違反計劃生育政策的；

7、有法律、法規規定不得聘用的其他情形的；

8、2013屆畢業生在年內離校前未取得畢業證的；

9、經縣事業單位招聘辦研究確定不能聘用的其它情況。